Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, belediyede işe başlayan özel gereksinimli aday memurların kuruma uyumunu sağlamak ve kamu hizmetlerine etkin katılımlarını desteklemek amacıyla kapsamlı bir oryantasyon programı gerçekleştirdi.
Fırsat Eşitliği ve Katılım Artıyor
Belediyenin yürüttüğü bu çalışmalar kapsamında, E-KPSS sonucu belirlenen 14 özel gereksinimli aday memur kurum bünyesine atandı. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından düzenlenen programda, adaylara kurumun tarihçesi, teşkilat yapısı, işleyişi, kalite politikası ile personelin hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirmeler sunuldu.
Oryantasyon ve Mesleki Gelişim Destekleniyor
Kapsamlı Bilgilendirme ve Sınav Süreci
Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda yapılan oryantasyon sürecinde, yeni başlayan memurların mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla detaylı eğitimler verildi. Program sonunda yapılacak sınav ile aday memurların bilgi düzeyleri değerlendirilecek ve ardından staj süreci ile görevlerine daha iyi adapte olmaları hedefleniyor.
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, bu uygulamalarla hem kapsayıcı istihdam anlayışını güçlendiriyor hem de kamu hizmetlerinde kalite standartlarını yükseltmeyi amaçlıyor.






